La méthode MUGAIN repose sur un principe fondateur : la compétence face à la crise ne s'apprend pas uniquement dans la tête. Elle se construit dans le corps, dans la posture, dans la répétition et dans l'échange avec ses pairs.
Identifier les signaux précoces d'escalade. Comprendre les mécanismes physiologiques et psychologiques de la crise avant qu'elle n'éclate. Apprendre à observer sans se laisser absorber par l'urgence apparente.
Gérer son propre stress face à une situation qui déborde. Maintenir sa présence professionnelle. Ne pas être emporté émotionnellement ou physiquement par la situation. Le corps comme premier outil de régulation.
Techniques de désescalade verbale et non-verbale. Interventions physiques de sécurisation si nécessaire — toujours proportionnées, toujours encadrées juridiquement. Protocoles de retour au calme post-crise, pour le professionnel comme pour la personne accompagnée.
Notre méthode s'appuie sur quatre sources d'expérience complémentaires :
La gestion du corps, de la distance, du contact, de l'énergie sous pression.
La lecture clinique des situations de crise, l'expérience du travail de nuit en service spécialisé.
La pédagogie active, l'apprentissage par l'expérience plutôt que par la théorie descendante.
La structuration pédagogique, l'évaluation des acquis, l'adaptation aux contextes professionnels.
Lecture des signaux précoces · Gestion de soi sous stress · Techniques de désescalade · Posture professionnelle · Cadre juridique de l'intervention
et les appliquer en situation de travail · Chefs d'établissement · CPE · Enseignants spécialisés · AESH
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MU